Beste collega's,
Volgend jaar in september gaan we van start met een nieuw teamconcept in een gefusioneerd CLB. Er zal moeten bepaald worden wie welke rol zal opnemen op welke plaats. Dit zal in eerste instantie gebeuren op basis van een aantal criteria:
- Expertise
- Discipline
- Tewerkstellingspercentage
- Rol binnen teamconcept
- Statuut
In tweede instantie zal rekening gehouden worden met de voorkeuren van elk personeelslid.
In deze enquête kan elk personeelslid zijn/haar voorkeuren doorgeven.
Er wordt gevraagd naar de rol die jullie volgend schooljaar willen opnemen (contactpersoon, begeleider, teamcoach). Eén personeelslid kan zowel contactpersoon als begeleider zijn, maar niet in dezelfde school. Voor de duidelijkheid vinden jullie hieronder nog een korte beschrijving van de rol van contactpersoon en begeleider.
Contactpersoon
De contactpersoon is het aanspreekpunt van een school en de ouders en leerlingen die hieraan verbonden zijn en neemt volgende taken op zich:
- Onthaal en vraagverheldering
- Consultatieve leerlingenbegeleiding
- Taken m.b.t. de signaalfunctie
- Informatieverstrekking: indien het gaat om korte informatieve vragen.
- Draaischijffunctie: indien meteen duidelijk is dat het gaat om een vraag die niet voor CLB bestemd is.
Intakegesprekken behoren niet meer tot de taak van de contactpersoon. Deze worden gedaan door een begeleider.
De contactpersoon van een school kan geen begeleidingen opnemen in deze school. Deze worden doorgegeven aan een begeleider uit het team.
Begeleider
Een begeleider neemt volgende taken op:
- Informeren en adviseren
- Draaischijffunctie
- Begeleiden
- Handelingsgerichte diagnostiek
Mochten jullie toch nog vragen hebben, dan mogen jullie contact opnemen met Klaartje Van Herrewegen, Hilde Merckx of Sara Weyn.